ที่มาโครงการ

ประเทศไทยเป็นประเทศที่กำลังจะก้าวไปสู่การเป็นประเทศที่พัฒนาด้านอุตสาหกรรม เห็นได้จากการเปิดเขตการค้าเสรี (Free Trade Area : FTA) กำลังแรงงานจึงเป็นกุญแจหลัก ที่จะส่งเสริมศักยภาพต่อการพัฒนาและความสามารถแข่งขันเพื่อต่อสู้ในเวทีระดับโลก ของประเทศสถานประกอบการจึงเป็นสถานที่ที่เหมาะสมที่สุดในการจัดระบบคุณภาพชีวิตของกำลังแรงงาน เนื่องจากคนทำงานทุกระดับในสถานประกอบการถือเป็นทรัพยากรหลัก และสำหรับในกระบวนการผลิตรวมถึงคุณภาพของผลิตภัณฑ์ด้วย
สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย ซึ่งได้เล็งเห็นความสำคัญต่อคุณภาพชีวิตคนทำงาน ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญและจำเป็นในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ จึงได้ริเริ่มให้เกิด "โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตการทำงานในสถานประกอบการ " ขึ้นเพื่อสร้างเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตของคนทำงานในสถานประกอบการที่จะเกิดความมั่นคงและยั่งยืน โดยการสนับสนุนในด้านงบประมาณของสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) โดยมีระยะเวลาตั้งแต่ เดือนกันยายน 2546 - เดือนกุมภาพันธ์ 2550